Contratar desarrollador GraphQL

El modelo de precios de smartbrain.io se basa en tarifas mensuales todo-incluido que cubren salario del ingeniero, impuestos locales, seguro médico y la comisión de la plataforma. Al optar por Contratar desarrollador GraphQL vía staff augmentation evita costes ocultos de reclutamiento, onboarding, licencias y retención que suelen elevarse un 25-30 % sobre el salario base si contrata in-house. Además, puede pausar o escalar el servicio mes a mes sin penalidad, algo imposible al gestionar plantillas propias. En promedio, nuestros clientes informan un ahorro anual del 18 % frente a la contratación directa, sin sacrificar calidad ni seniority.

Cada ingeniero firma un NDA y un acuerdo de cesión de derechos antes de iniciar. smartbrain.io opera conforme a las leyes de propiedad intelectual de EE. UU. y la UE, asegurando que todo el código, documentación y diseños creados por el desarrollador contratado sean de su propiedad exclusiva. Además, nuestra capa de seguridad incluye VPN obligatoria, auditorías de repositorio y controles de acceso basados en roles. Si su proyecto requiere hosting on-premise, podemos implementar entornos dedicados que cumplan con estándares ISO 27001, manteniendo la confidencialidad de su GraphQL API y de cualquier dato sensible.

Contamos con talentos en más de 20 países y organizamos los equipos de forma que haya al menos 4 horas de solapamiento con su huso horario principal. Herramientas de gestión ágiles y ceremonias sincronizadas garantizan que la colaboración sea tan fluida como en la oficina. Además, los ingenieros reciben entrenamiento específico en comunicación asincrónica y "follow-the-sun" para que los despliegues y las incidencias críticas nunca queden sin atender.

Una vez definido el perfil técnico, utilizamos nuestra base de datos de 18 000 candidatos pre-validados para presentarle la primera terna en un máximo de 48 h. Tras su selección, el desarrollador GraphQL puede integrarse a su repositorio y flujo de trabajo en menos de 2 días hábiles, incluidas configuraciones de acceso y firmas legales.

Realizamos un filtrado en cuatro etapas: 1) entrevista cultural y soft skills, 2) examen técnico de GraphQL (schema design, resolvers, seguridad), 3) proyecto práctico con código revisado por top reviewers y 4) validación de referencias laborales. Solo el 4 % de los candidatos supera todas las fases, lo que garantiza que reciba talento senior y auto-gestionado desde el primer día.

Ofrecemos una garantía de reemplazo sin coste durante los primeros 15 días. Si considera que el match cultural o técnico no es óptimo, presentaremos un reemplazo en un plazo de 72 h mientras mantenemos la continuidad del proyecto. Este compromiso minimiza riesgos y evita retrasos en su roadmap.

Contratar equipo interno implica procesos largos de reclutamiento, salarios competitivos, beneficios, onboarding y rotación. Con la escasez global de especialistas GraphQL senior, el tiempo promedio para cubrir un puesto supera los 63 días, y el coste total de sustitución puede alcanzar un 213 % del salario anual. Con smartbrain.io, obtiene acceso inmediato a talento validado, contratos flexibles y soportado por un equipo de éxito del cliente que se encarga de la retención, reduciendo drásticamente su coste de oportunidad.