Contratar desarrollador Consul

El coste depende de la experiencia del ingeniero, la duración del proyecto y la franja horaria requerida, pero suele ser entre un 30 % y un 50 % inferior al gasto total de una contratación interna (salario, seguridad social, hardware, formación y retención). Con smartbrain.io paga una tarifa todo-incluido por hora facturada, sin comisiones ocultas. Además, el primero reemplazo es gratuito si el desempeño no cumple sus expectativas. Esta estructura de precios permite presupuestar con precisión y escalar el equipo Consul cuando la carga aumente, sin las penalizaciones de despido ni los plazos legales asociados a un empleado fijo. En términos de ROI, empresas de Fintech, e-commerce y salud han recuperado la inversión en menos de tres meses gracias a la reducción de incidencias y el lanzamiento acelerado de nuevas funciones.

Antes de empezar, cada Contratar desarrollador Consul firma un NDA y un Acuerdo de Cesión de Derechos donde se especifica que todo código, documentación y know-how generado pertenece a su empresa. smartbrain.io refuerza esta medida con repositorios privados, controles de acceso granular, autenticación 2FA y auditorías periódicas. Además, los contratos incluyen cláusulas de confidencialidad que sobreviven a la finalización del servicio, asegurando que su ventaja competitiva permanezca intacta. Esta protección contractual y técnica suele ser más robusta que la aplicada a empleados in-house, donde muchas veces la documentación legal se reduce al contrato laboral estándar.

Contamos con una red global que cubre América, Europa y parte de APAC. Durante la pre-selección, filtramos perfiles que tengan al menos 4 horas de solapamiento con su core-team, garantizando daily stand-ups efectivos. Para proyectos 24/7 ofrecemos rotación de equipos que mantienen cobertura continua sin incrementar las horas extras internas. Herramientas como Slack, Jira y Zoom integradas con Consul enablement facilitan la colaboración asíncrona. De esta manera obtiene lo mejor de ambos mundos: proximidad funcional y continuidad operativa.

Nuestros acuerdos se renuevan mes a mes. Puede escalar o reducir el número de desarrolladores Consul con 10 días de preaviso, sin penalización. Si su roadmap cambia, simplemente ajustamos la asignación de horas. Este modelo elimina los costes de despido, los finiquitos y la carga administrativa asociada a la contratación directa, otorgándole un control total sobre el presupuesto y la capacidad productiva.

Cada profesional pasa por un proceso de 5 fases: revisión de CV, prueba técnica práctica con deployment de Consul, entrevista de arquitectura con un DevOps Senior, evaluación cultural y verificación de referencias. Solo un 4 % de los candidatos supera todas las etapas. Esto garantiza que, al llegar a su empresa, el ingeniero pueda contribuir desde el primer sprint sin curva de aprendizaje excesiva.

Sí. Ofrecemos un periodo de prueba de 2 semanas con derecho a sustitución inmediata y sin recargo. En caso de que el rendimiento no cumpla con los KPIs acordados, presentaremos un nuevo candidato equivalente o superior en un plazo máximo de 7 días laborables. Así se minimiza el riesgo y se mantiene la continuidad del proyecto.

El proceso estándar desde la firma hasta el onboarding es de 48 a 72 horas. Durante este lapso configuramos accesos, completamos inducción de seguridad y coordinamos la primera reunión de kickoff. Gracias a nuestra base de talento activo, no hay esperas prolongadas ni periodos de aviso extensos como sucede en la contratación in-house.