Scrum Master Senior para Proyecto Bancario | 100% Remoto

Estamos buscando un Scrum Master Senior experimentado para liderar la implementación de metodologías ágiles en un prestigioso proyecto del sector bancario. Como facilitador clave, será responsable de guiar equipos multidisciplinarios, asegurar la excelencia en la ejecución de las prácticas Scrum y fomentar una cultura de mejora continua en un entorno financiero dinámico y regulado. Sobre el Rol Nuestro cliente, una institución financiera líder, está transformando sus procesos de desarrollo mediante la adopción de marcos ágiles adaptados al contexto bancario. Como Scrum Master, usted desempeñará un papel fundamental en este proceso de transformación, garantizando que los equipos alcancen su máximo potencial mientras navegan por los desafíos específicos del sector financiero. Responsabilidades Clave - Implementar prácticas ágiles adaptadas a la metodología y regulaciones bancarias, asegurando el cumplimiento normativo sin sacrificar agilidad. - Capacitar a miembros del equipo en principios Agile y Scrum, fomentando la comprensión profunda y aplicación efectiva de estos marcos. - Establecer y optimizar procesos que garanticen la consecución de resultados objetivos dentro de los plazos establecidos. - Trabajar constantemente en el desarrollo y perfeccionamiento de métodos de trabajo, implementándolos en las actividades diarias del equipo. - Desarrollar procedimientos estructurados para compartir conocimientos y expertise dentro del equipo, potenciando el aprendizaje colectivo. - Forjar equipos de alto rendimiento mediante técnicas de coaching y facilitación avanzadas. - Sincronizar diversas actividades entre equipos, gestionando eficazmente riesgos y relaciones interprofesionales. - Facilitar todas las ceremonias Scrum (planificación, daily standups, revisiones, retrospectivas) con excelencia y propósito claro. - Apoyar la coordinación y sincronización entre diferentes equipos cuando sea necesario, especialmente en entornos de Agile a escala. - Evaluar objetivamente problemas emergentes, identificar la causa raíz y eliminar errores guiándose por principios ágiles y mejores prácticas. - Monitorizar el progreso y logro de objetivos mediante daily standups y gráficos burn-down/burn-up, proporcionando visibilidad constante. - Organizar y facilitar demostraciones de producto y retrospectivas efectivas que generen acciones concretas de mejora. - Garantizar la mejora continua a través de métricas relevantes y ciclos de feedback estructurados. - Desarrollar la auto-organización y espíritu de equipo, fomentando decisiones correctas aunque difíciles. - Identificar sistemáticamente problemas y casos de éxito en el desempeño del equipo para aprendizaje organizacional. - Evaluar a miembros del equipo e informar sobre áreas de mejora potenciales, manteniendo sesiones one-on-one regulares y constructivas. - Proporcionar coaching personalizado al Team Leader y miembros del equipo para potenciar su desarrollo profesional. - Eliminar obstáculos que enfrenta el equipo (por ejemplo, dependencias de otros equipos), manteniendo un registro actualizado de impedimentos y su resolución. Requisitos Imprescindibles - Conocimiento profundo y aplicado de principios Scrum, demostrable a través de experiencia práctica y preferiblemente certificaciones (PSM I/II, CSM, o equivalentes). - Experiencia mínima de 2 años trabajando con equipos de 7 personas o más en entornos ágiles. - Comprensión demostrable de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su aplicación en contextos empresariales complejos. - Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, con capacidad para conducir reuniones eficaces y gestionar conflictos constructivamente. - Competencia en herramientas de gestión ágil (Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello, o similares). - Capacidad analítica para identificar impedimentos sistemáticos y proponer soluciones efectivas. Competencias Deseables - Experiencia previa en el sector bancario o financiero. - Conocimiento de marcos regulatorios financieros y su impacto en procesos ágiles. - Experiencia facilitando transiciones ágiles en organizaciones tradicionales. - Certificaciones avanzadas en metodologías ágiles (PSM III, CSP, SPC, etc.). - Dominio de técnicas de facilitación remota y herramientas colaborativas digitales. - Conocimientos de DevOps y su integración con prácticas ágiles. - Experiencia en coaching de equipos distribuidos geográficamente. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Esta posición ofrece la oportunidad de impactar significativamente la transformación digital de una institución financiera líder. Trabajará en un entorno completamente remoto con flexibilidad horaria, formará parte de un equipo diverso e internacional, y enfrentará desafíos complejos que impulsarán su crecimiento profesional. Ofrecemos desarrollo continuo, participación en comunidades ágiles de primer nivel, y la satisfacción de ver cómo sus intervenciones generan resultados tangibles en la eficiencia y calidad del proyecto bancario.