Gerente de Proyectos IT Senior | Remoto | Experto en Agile y PMBOK

Buscamos un Gerente de Proyectos IT experimentado para liderar nuestra diversa cartera de iniciativas tecnológicas estratégicas. Como Gerente de Proyectos IT Senior, aplicará metodologías Agile y principios PMBOK7 para orquestar la ejecución exitosa de proyectos desde su concepción hasta su implementación. Esta posición ofrece flexibilidad laboral completa mientras dirige equipos distribuidos y entrega soluciones tecnológicas innovadoras con impacto organizacional significativo. Responsabilidades Principales - Desarrollar y mantener planes integrales, cronogramas y asignaciones de recursos para múltiples iniciativas IT simultáneas, asegurando coherencia estratégica. - Dirigir equipos multifuncionales a través del ciclo de vida completo del proyecto utilizando metodologías tanto Agile como tradicionales según las necesidades específicas. - Facilitar planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y ceremonias Agile para garantizar avance constante y cumplimiento de objetivos. - Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas y desarrollar estrategias de mitigación efectivas para anticipar y resolver obstáculos potenciales. - Crear y mantener documentación técnica detallada incluyendo requisitos, especificaciones y reportes de estado para interesados clave. - Gestionar presupuestos de proyectos con precisión, optimizando la utilización de recursos y eficiencia en costos mediante análisis y seguimiento continuos. - Coordinar con stakeholders organizacionales para alinear objetivos técnicos con metas comerciales y visión estratégica corporativa. - Implementar y supervisar herramientas modernas de gestión (JIRA, Confluence, Azure DevOps) para monitoreo de avance y mejora de colaboración. - Liderar iniciativas de mejora continua para refinar prácticas de gestión e incrementar efectividad operacional. - Presentar informes y actualizaciones periódicas a dirección ejecutiva con métricas claras y recomendaciones accionables. Habilidades Requeridas - Mínimo 2 años de experiencia profesional en la industria IT, preferiblemente en entornos de desarrollo de software o infraestructura tecnológica. - Al menos 1 año en rol de Gerente de Proyectos, Product Owner o Analista de Negocio con resultados demostrables. - Comprensión exhaustiva de principios PMBOK7 (edición 2021) y fundamentos sólidos de gestión de proyectos modernos. - Experiencia práctica implementando marcos Agile contemporáneos (Scrum 2020, Kanban, SAFe 5.1 o superior). - Dominio avanzado de herramientas actuales como JIRA, Confluence, Asana, Monday.com o plataformas equivalentes. - Conocimiento técnico sólido de DevOps, pipelines CI/CD (GitHub Actions, Jenkins), integración API (REST, GraphQL), Git y arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP). - Experiencia comprobada gestionando equipos distribuidos internacionalmente y coordinando colaboración asincrónica efectiva. - Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de expectativas con diversos stakeholders. - Historial verificable de entregas exitosas de proyectos IT complejos cumpliendo plazos y presupuestos acordados. - Capacidad analítica destacada con aptitud para resolver problemas complejos y tomar decisiones bajo presión. Valorable - Certificaciones actualizadas: PMP, PRINCE2 Practitioner, CSM, PSM I-II, SAFe Agilist o equivalentes reconocidas. - Experiencia con implementaciones de sistemas ERP empresariales (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). - Antecedentes técnicos en desarrollo de software o infraestructura que facilite comunicación con equipos especializados. - Competencia en gestión presupuestaria, análisis financiero y previsión de recursos para planificación estratégica. - Participación directa en iniciativas de transformación digital y modernización de procesos organizacionales. - Conocimiento de ITIL 4, ISO/IEC 27001 u otros marcos de gestión de servicios y seguridad IT. - Capacidades multilingües, especialmente inglés fluido (nivel C1 o superior). - Experiencia en sectores regulados como finanzas, salud o telecomunicaciones. Por Qué Unirse a Nuestro Equipo Forme parte de una organización vanguardista comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional continuo. Tendrá oportunidad de liderar proyectos estratégicos diversos mientras colabora con profesionales de élite globalmente. Ofrecemos remuneración altamente competitiva, plan de carrera personalizado, formación continua y un entorno laboral remoto flexible que prioriza genuinamente el equilibrio profesional-personal y el bienestar integral.