Desde hace más de 25 años, nuestra firma de Fintech lidera el desarrollo de soluciones de vanguardia: trading algorítmico, criptodivisas, mercados de divisas y NFT. Nuestra tecnología integra IA, blockchain y análisis Big Data para anticipar tendencias y optimizar experiencias de usuario.
Responsabilidades clave
- Reclutar, seleccionar e incorporar nuevos talentos de ventas remotas (onboarding), garantizando capacitación continua y alineación con objetivos corporativos.
- Definir metas de ventas y KPI claros; supervisar su cumplimiento mediante reportes semanales y dashboards avanzados.
- Diseñar y optimizar embudos de ventas B2B y B2C desde la generación de leads hasta el cierre de negocio.
- Idear soluciones creativas ante retos comerciales adaptándote ágilmente a cambios de mercado y normativa financiera.
- Elaborar pitch decks y sesiones de formación internas, reforzando la propuesta de valor para clientes e inversores.
- Fomentar la motivación del equipo a través de programas de incentivos y feedback constante.
Habilidades requeridas
- Mínimo 6 años de experiencia en ventas Fintech, incluyendo 3 años liderando equipos remotos.
- Experiencia demostrada en generación de leads y gestión integral de pipeline de ventas.
- Excelentes dotes de negociación, persuasión y comunicación efectiva en español (C2) e inglés (B2 o superior).
- Conocimiento profundo de mercados financieros (trading, cripto y forex) y oportunidades de inversión.
- Capacidad analítica avanzada y manejo de reporting (Power BI, Google Data Studio).
- Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot) y LinkedIn Sales Navigator para seguimiento de clientes.
- Familiaridad con plataformas MT4, MT5 o Libertex para apoyar la formación de usuarios.
- Competencia en herramientas de colaboración: Slack, Zoom y Google Workspace.
- Título universitario en Administración, Economía, Marketing o campo relacionado.
Nice to Have
- Certificación en Business Process Management (BPM) o metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Formación en lead generation, growth hacking o marketing digital.
- Nivel de inglés C1 o superior; otros idiomas (italiano, alemán) serán un plus.
- Antecedentes en startups o scale-ups de rápido crecimiento.
¿Por qué unirte?
En nuestra compañía Fintech pionera, tú lideras la transformación del sector financiero. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con salario fijo, bonus ilimitados y programas de reconocimiento. Disfrutarás de flexibilidad horaria teletrabajo, así como de un plan de desarrollo profesional (formación continua y coaching ejecutivo).
